Visi BKPSDM Kota Langsa

Mewujudkan Kompetensi SDM Aparatur yang Professional dan Beradab dalam Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan yang Menjunjung Nilai-Nilai Islami.

Misi BKPSDM Kota Langsa

1. Peningkatan pelayanan prima administrasi kepegawaian dan kesejahteraan pegawai;
2. Pemberdayaan SDM aparatur profesional dan proporsional;
3. Peningkatan Kompetensi SDM Aparatur.

Tujuan

1. Meningkatkan Pelayanan prima kepada aparatur pemerintah Kota Langsa;
2. Terlaksananya kinerja aparatur Kota Langsa yang optimal;
3. Mewujudkan aparatur pemerintah Kota Langsa yang memiliki keterampilan, kompetensi keilmuan dan sikap profesionalisme.

Sasaran

1. Pelayanan administrasi kepegawaian kepada aparatur Kota Langsa meningkat secara optimal;
2. Meningkatnya profesionalisme dan kompetensi sumber daya aparatur untuk mencapai kinerja yang optimal;
3. Meningkatnya penataan pola dan pengembangan karir aparatur sesuai dengan kompetensi dan bidangnya;
4. Peningkatan sistem informasi kepegawaian yang berbasis Informasi Teknologi (IT) untuk mendukung kelancaran administrasi kepegawaian.